На 48-м ежегодном общем собрании акционеров компания Hyundai Motor официально объявила о принятии Устава корпоративного управления. Данный устав является частью общей деятельности Hyundai Motor по увеличению прозрачности управления бизнесом и защите прав акционеров. На собрании также был представлен отчёт о текущей деятельности и планах Комитета по корпоративному управлению и коммуникациям. 

Обеспечивая независимость Совета директоров, Устав корпоративного управления сделает процессы управления бизнесом более прозрачными. Принятие данного устава подтверждает приверженность Hyundai Motor защите прав и интересов акционеров.

Устав состоит из пяти разделов: «Совладелец», «Совет директоров», «Аудит», «Акционер» и «Публичная отчётность». Каждый из разделов оговаривает конкретные моменты, такие как состав, принципы действия, задачи и функции.

В частности, раздел «Совет директоров» – определяет состав, функции и задачи Комитета по корпоративному управлению и коммуникациям. Этот комитет был учреждён в апреле минувшего года в рамках Совета директоров как независимый комитет с правом принятия решений, деятельность которого направлена на защиту прав акционеров.

Согласно уставу, в компетенции комитета находится рассмотрение основных вопросов управления, связанных с защитой прав акционеров, таких как доходность акций и выплата дивидендов, а также обеспечение постоянных коммуникаций с акционерами.

Помимо этого, деятельность Комитета по корпоративному управлению и коммуникациям будет максимально освещаться и будет доступна для всех акционеров.

Компания Hyundai Motor приняла Устав корпоративного управления для укрепления доверия со стороны акционеров и использования его в качестве основы своей деятельности по управлению бизнесом. На основании ключевых принципов устава сотрудники компании сфокусируют усилия на построении привлекательной для акционеров корпоративной политики и обеспечении прозрачности управления.  

Комитет по корпоративному управлению и коммуникациям вёл работу по укреплению взаимодействия, разъясняя задачи и роль комитета, а также изучая мнения акционеров. В частности, Hyundai Motor привлекла профессора Национального университета Сеула и ответственного за продвижение привлекательной для акционеров политики члена Комитета доктора И Ёчже Йи (Dr. Youjae Yi) к проведению первого не связанного со сделками роуд-шоу (NDR) с 25 институциональными инвесторами в Европе и Азии. Помимо этого, компания Hyundai Motor провела встречи с ведущими разработчиками решений в области корпоративного управления, такими как ISS (Institutional Shareholder Services) с целью генерации идей по повышению профессионализма и независимости Совета директоров.   

Эта деятельность также нашла своё отражение в основных управленческих моментах. Компания Hyundai Motor приняла решение о выплате дивидендов в размере 4 000 корейских вон (KRW), включая промежуточные дивиденды Hyundai Motor в размере 1 000 KRW. Данное решение означает увеличение дивидендов на 33,3% по сравнению с прошлогодними выплатами. Помимо этого, отчёт аудиторов, который публиковался раньше за неделю до собрания акционеров, с нынешнего года будет публиковаться за две недели до него. Вопросы, связанные с привлечением внешнего аудита, будут сообщаться непосредственно на собрании акционеров, что обеспечит быстроту и прозрачность предоставления информации.

Начиная с нынешнего года деятельность Комитета по корпоративному управлению и коммуникациям будет сконцентрирована на построении привлекательных для акционеров условий, которые соответствовали бы мировым стандартам. Комитет планирует усилить работу по защите прав и интересов акционеров, проводя больше встреч с акционерами, привлекая на регулярной основе специалистов для проведения обучающих программ, раскрывая информацию о деятельности компании посредством различных коммуникационных каналов, минимизируя разницу во времени между предоставлением документации на корейском и английском языках, а также активно представляя мнения акционеров в процессах принятия решений.

На собрании акционеров профессор И Ёчже Йи рассказал о текущей деятельности и планах Комитета. «Комитет сфокусируется на построении привлекательной для акционеров атмосферы, которая соответствовала бы мировым стандартам. Это включает в себя регулярное увеличение доходов акционеров, улучшение обмена информацией, увеличению прозрачности деятельности и повышение уровня профессионализма», - отметил профессор Йи.