Шинные заводы холдинга «Кордиант» провели профориентационные акции для школьников и студентов

Шинные заводы холдинга «Кордиант» активно участвуют в профориентации будущих специалистов

Предприятия холдинга «Кордиант», расположенные в Ярославле, Омске и Калуге, приняли участие в крупных федеральных профориентационных акциях, которые состоялись в октябре и ноябре 2024 года. В рамках мероприятий более 400 школьников и студентов познакомились с процессом производства и возможностями, которые открывает работа на таких предприятиях. Мероприятия проводились с целью вовлечения молодежи в производственные отрасли и знакомства с реальными условиями труда на крупных российских заводах.

Акции по профориентации: «Неделя без турникетов» и «Билет в будущее»

Холдинг «Кордиант» активно участвует в различных образовательных и профориентационных программах, направленных на создание прочных связей между производственными компаниями и учебными заведениями. Одной из крупнейших акций этого года стала Всероссийская акция «Неделя без турникетов», проводимая по инициативе Союза машиностроителей России. С момента её начала в 2015 году, программа успела охватить более 250 тысяч школьников по всей стране, и в 2024 году к акции присоединились 590 предприятий и вузов из 64 регионов России. В числе активных участников акции были Ярославский шинный завод и шинный завод «Кордиант» в Омске, где в общей сложности побывали более 180 студентов профильных учебных заведений и старшеклассников.

Гимназисты Омска, в частности, смогли на месте решить научную задачу, подготовив проект по исследованию углеродного следа, оставляемого использованными шинами. Специалисты научно-технического центра «Интайр» помогли учащимся с консультациями и углубленными пояснениями, которые выходят за рамки школьной программы. Это взаимодействие способствовало развитию практических знаний учащихся и вдохновило их на более глубокое изучение научных дисциплин.

В Ярославле для школьников было проведено несколько экскурсий на заводе, в ходе которых им показали не только основные этапы производства шин, но и продемонстрировали работу уникального музея истории завода, который является единственным в России. В музее учащиеся узнали о развитии шинной отрасли страны и о становлении завода, основанного в 1932 году, который стал первым отечественным предприятием по производству шин.

Шинный завод Gislaved в Калуге: участие в «Билете в будущее»

Завод Gislaved в Калуге также стал важной частью образовательных программ, направленных на профессиональную ориентацию молодежи. В рамках акции «Билет в будущее», организованной в рамках нацпроекта «Образование», завод в октябре-ноябре принял более 200 учащихся из 9 образовательных учреждений. В ходе мероприятия школьники узнали о технологии производства шин, особенностях работы на заводе и перспективах карьерного роста. Им рассказали о возможностях трудоустройства и требованиях, которые предъявляются к будущим специалистам.

Холдинг «Кордиант»: привлечение молодых специалистов

Шинные заводы холдинга «Кордиант» всегда активно ищут молодые кадры, которые могут привнести свежие идеи в производство. Именно такие акции, как «Неделя без турникетов» и «Билет в будущее», помогают школьникам и студентам лучше понять, что собой представляет работа в крупном производственном холдинге, и какие перспективы могут открыть эти предприятия. Вадим Володин, генеральный директор АО «Кордиант», подчеркнул важность подобных мероприятий, заявив, что они служат не только для демонстрации производственного процесса, но и помогают учащимся определиться с выбором будущей профессии. Многие участники таких акций, возможно, уже в ближайшие годы станут частью команды холдинга, помогая развивать и модернизировать российское производство.

Итог и перспективы для молодых специалистов

Акции по профориентации, организованные холдингом «Кордиант», играют важную роль в воспитании нового поколения инженеров, технологов и специалистов в области производства. Они открывают для молодежи реальные перспективы трудоустройства и становятся важным звеном в формировании профессиональных навыков. Подобные мероприятия помогают не только знакомить молодежь с высокотехнологичными предприятиями, но и вдохновляют на дальнейшее профессиональное развитие. В будущем «Кордиант» планирует продолжить участие в подобных акциях, чтобы поддерживать связь с образовательными учреждениями и привлекать наиболее талантливых и мотивированных студентов в свои ряды.